私は広島出身で新卒でサンネットに入社し、東京という新たな地で挑戦を始めました。大学時代にインターンシップでサンネットを訪れ、その際に、社内の風通しの良さや、若手社員と上層部との距離の近さ、さらにはアットホームで働きやすい環境に魅力を感じ、とても働きやすそうな環境の職場だと感じました。また、東京にも拠点を置くサンネットだからこそ、日々自分が利用しているような大規模なシステム開発に携わるチャンスがあり、目に見える形で社会に貢献するものを作りたいという思いも、入社を決めた大きな理由のひとつです。

現在、入社から3ヶ月目を迎え、まだ実務に直接取り組む段階にはありませんが、雑務を通して業務に必要な基礎力を培いながら、実務への準備を着実に進めています。プログラミングだけでなく、実務で必要とされる知識や、仕事に対する責任感についても新たに学びながら、キャリアの土台を築く日々です。広島を離れて東京での生活が始まったことで、さまざまな困難もありますが、それ以上に「自分の成長を支えてくれる」環境と、サンネットという企業が提供する多様な機会に、希望と意欲を持って取り組んでいます。

今はOJTやメンター制度のサポートのもと、プログラミングを通じた開発に取り組みつつ、実務の基本を学んでいます。特に、学校との違いを痛感している点は、会社での仕事には責任が伴うということ。大学では単純に知識を学ぶことが主な役割でしたが、仕事の場では「次は自分でできるようになろう」という義務感を持ちながら、日々の研修に取り組んでいます。曖昧な理解のままで仕事を進めることはできず、「わからないから後回し」という考え方は通用しません。そのため、現在の研修期間中に自分のスキルを磨き、実務に入ってもしっかり活躍できるような土台を築くことを目標としています。

目標としては、2年後にはある程度自分で判断しながら仕事を進め、聞かれたことに即座に対応できる力をつけ、5年後には完全に独り立ちして、頼りにされる存在としてチームの戦力になることを目指しています。単にプログラミングのスキルを磨くだけでなく、将来的にはお客様のもとを訪れ、要望を聞きながらより良いシステムを作り上げるための橋渡しができる、オールマイティなエンジニアを目指しています。多様なスキルと広い視野を持ち、どのような場面でも頼られる人材になることを大切にしており、そうした思いを持ち続けることで、自らの目標を達成できると信じています。