当社では、創業以来「技術の追求と人材の育成」「社員の健康とゆとりある生活の実現」を経営理念の柱として掲げてまいりました。これらの理念に基づき、社員一人ひとりの健康で活き活きとした生活を大切にすることが、社員自身とその家族の幸福につながり、ひいては個々のパフォーマンスの最大化をもたらすと確信しております。

そのため、当社は「真のワークライフバランスの実現 ～やりがいと豊かさの追求～」をスローガンに掲げ、「健康経営」を強力に推進しています。具体的には、以下の取り組みを通じて、社員とその家族の心身の健康や安全を第一に考え、働きやすい環境を提供しています。

当社は社員とその家族が健康で充実した生活を送ることができるよう、全力でサポートしてまいります。

経済産業省及び日本健康会議より「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

サンネットの働き方改革への取り組みが認められ、第６回広島県働き方改革実践企業に認定されました！今後も社員の働きやすい環境づくりに努めていきます